احفظ البحث الحالي

قم بتسجيل الدخول لاستخدام هذه الميزة


العنوان/الكلمة الرئيسية/DOI /DOR
باحث

    نتيجة البحث( 8935 )

  • حرية الوصول المقاله

    مدل‌سازی و سطح‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری سرمایه در شرکت‌های بورسی

    مریم عدالتی , حسین پناهیان , حسن قدرتی
    مدیریت فردا , العدد 79 , السنة 23 , الفصل السنة 1403
    <p>این پژوهش با هدف مدل&zwnj;سازی و سطح&zwnj;بندی عوامل مؤثر بر بهره&zwnj;وری سرمایه در شرکت&zwnj;های بورسی، مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل خبرگان مالی و کارشناسان بورس می&zwnj;باشد که با روش هدفمند انتخاب شدند. تعداد نمونه این پژوهش 16 نفر می&zwnj;باشد. در این پژوهش ابتدا با استفاده از پرسش&zwnj;نامه خبره محور و با استفاده از روش دلفی فازی در دو مرحله به شناسایی و امتیازدهی مؤلفه&zwnj;های مؤثر بر بهره&zwnj;وری سرمایه در شرکت&zwnj;های بورسی پرداخته شد و سپس با استفاده از پرسشنامه&zwnj;ای.اس.ام به سطح&zwnj;بندی مؤلفه&zwnj;های شناسایی شده اقدام گردید. در نهایت در این پژوهش با کمک نرم&zwnj;افزار میک&zwnj;مک و تعیین سطح، هفت سطح شناسایی شد. در این پژوهش سطوح شناسایی شده عبارت&zwnj;اند از: سطح اول: نسبت سود عملیاتی به کل دارایی&zwnj;ها، سن شرکت، اهرم مالی. سطح دوم: نسبت جاری، نسبت سرمایه در گردش به کل دارایی&zwnj;ها، کیفیت گزارشگری مالی، اندازه شرکت، بازده دارایی&zwnj;ها، گردش دارایی، شاخص زیان، میانگین بازده ماهیانه سهام. سطح سوم: بازده دارایی&zwnj;ها. سطح چهارم: حاشیه سود عملیاتی، توانایی مدیریت، ساختار سرمایه شرکت. سطح پنجم: دارایی&zwnj;های جاری به کل دارایی&zwnj;ها. سطح ششم: نسبت بدهی و نسبت گردش دارائی&zwnj;ها. سطح هفتم: شاخص بازده حقوق صاحبان سهام. نتایج به&zwnj;دست&zwnj;آمده باتوجه&zwnj;به خلأ مطالعاتی مشاهده شده در خصوص بهره&zwnj;وری سرمایه در شرکت&zwnj;های بورسی، می&zwnj;تواند به گسترش مبانی نظری در این حوزه کمک کند. علاوه&zwnj;برآن نتایج این پژوهش به مدیران شرکت&zwnj;های بورسی در اتخاذ تصمیمات مناسب و جهت&zwnj;دهی صحیح سرمایه&zwnj;ها برای جلوگیری از اتلاف منابع و کارایی سرمایه کمک می&zwnj;کند.</p>
  • حرية الوصول المقاله

    مدلی جهت ارزیابی عملکرد شهرداری ها با توجه به شاخص های راهبردی و مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و سیستم استنتاج فازی (مورد مطالعه: سازمانها و شهرداری های مناطق 5گانه شهر یزد)

    امیراحسان اسحاقیه فیروزآبادی , حسن دهقان دهنوی
    مدیریت فردا , العدد 79 , السنة 23 , الفصل السنة 1403
    <p>زمينه:هدف اين پژوهش ارزيابي عملكرد سازمان ها و شهرداریهای شهریزد مبتني بر كارت امتيازي متوازن و سيستم استنتاج فازي می باشد. روش: اين پژوهش از نظر هدف کاربردي و از نظر گردآوري داده&not;ها از نوع تحليلي-توصـيفي از شاخه پيمايشي مي&not;باشد.جامعه آماری پژوهش1176نفراز کلیه مدیران و کارکنان مناطق 5گانه شهرداری، شهرداری مرکزی و10سازمان وابسته به شهرداری شهر یزد می باشد. برای تعیین حجم نمونه در بخش مدلسازی معادلات ساختاری از روش کوکران استفاده شد.بر اساس فرمول کوکران، تعداد290نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند.جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه کارت امتیاز متوازن(BSC) برقی(1400)، شامل ابعاد، مالی، رشد و یادگیری، فرایندهای داخلی و مشتری مداری استفاده شد که21 گویه دارد و براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت می باشد.برای بررسی پایایی پرسشنامه اول از روش آلفای کرونباخ توسط نرم افزارSPSS استفاده و مقدار آلفای کرونباخ 881/0 شد.پرسشنامه دوم تحقیق، مبتنی بر روش سیستم استنتاج فازی می باشد. يافته&not;ها: برای تجزیه وتحلیل اطلاعات بدست آمده و تایید مدل کارت امتیازی متوازن از روش مدلسازی معادلات ساختاری(SEM) توسط نرم افزارSmart PLS3 استفاده شد و یافته ها نشان داد مدل پیشنهادی کارت امتیازی متوازن و چهار عامل مالی،مشتری مداری،فرایندهای داخلی،رشد و یادگیری مورد تایید می باشد. نتيجه&not;گيري: دو عامل فرایندهای داخلی و مشتری مداری بیشترین تاثیر(ضریب بتا) در تایید مدل داشتند. در راستای ارزیابی عملکرد سازمان یک سیستم استنتاج فازی تحت نرم افزار(MATLAB) مبتنی بر چهار ورودی(عوامل کارت امتیازی متوازن) و یک خروجی(عملکرد سازمان) طراحی و سپس اعتبارسنجی انجام و با میانگین نظر خبرگان مقایسه شدوبا توجه به نتایج قبلی، سیستم از دقت بالایی برخوردار است.</p>
  • حرية الوصول المقاله

    مقایسه ابعاد پنج‌گانه شخصیت، تصویر بدنی و عزت‌نفس در زنان متقاضی جراحی زیبایی و غیرمتقاضی

    نازنین امین کاظمی , هادی اکبری نژاد , پریا فاروقی
    پژوهش های میان رشته ای زنان , العدد 21 , السنة 6 , الفصل السنة 1403
    <p>هدف از پژوهش حاضر مقایسه ابعاد پنج&zwnj;گانه شخصیت، تصویر بدنی و عزت&zwnj;نفس در زنان متقاضی جراحی زیبایی و غیرمتقاضی بود. روش پژوهش از نوع علی- مقایسه&zwnj;ای بود. جامعه آماری را کلیه زنان متقاضی جراحی زیبایی مراجعه&not;کننده به مراکز زیبایی خصوصی شهر تبریز در سال 1402 تشکیل دادند. نمونه آماری شامل 100 نفر (50 نفر) از زنان متقاضی جراحی زیبایی و (50 نفر) زنان غیرمتقاضی بود که به&not;منظور مقایسه با گروه هدف، با استفاده از روش نمونه&zwnj;گیری هدفمند انتخاب و با استفاده از پرسشنامه&zwnj;های پنج عاملی نئو کاستا و مک&zwnj;کری (1992)، روابط چندبعدی بدن-خود کش (1997) و عزت&not;نفس روزنبرگ (1965) مورد آزمون قرار گرفتند. به&zwnj;منظور تجزيه و تحليل داده&zwnj;ها، از آزمون تحلیل واریانس چندمتغییره (مانوا) استفاده شد. آزمون فرضیه&zwnj;های پژوهش نشان دادد که بین زنان متقاضی جراحی زیبایی و غیرمتقاضی از منظر ابعاد پنجگانه شخصیت و مولفه&zwnj;های آن (روان&zwnj;رنجورخویی، برون&zwnj;گرایی، انعطاف&zwnj;پذیری) تفاوت معناداری وجود ندارد (05/0p&gt;)، اما بین ابعاد توافق&zwnj;پذیری و باوجدان&zwnj;بودن تفاوت معناداری وجود دارد (001/0&gt;p)، همچنین در متغیر تصویر بدنی و مولفه&zwnj;های آن (اهمیت&not;دادن به دیگران، مسئولیت&not;پذیری، شجاعت، پذیرش خود) (05/0p&gt;) و عزت&not;نفس و مؤلفه&not;های آن () (05/0p&gt;) تفاوت&zwnj; معنی&zwnj;دار وجود ندارد. با توجه به&zwnj;نتایج به&zwnj;دست&zwnj;آمده می&zwnj;توان گفت که زنان متقاضی جراحی زیبایی از نظر ابعاد پنج&zwnj;گانه شخصیت، تصویر بدنی و عزت&zwnj;نفس تفاوتی با زنان غیرمتقاضی ندارند.</p>
  • حرية الوصول المقاله

    ابعاد حقوقی محدودیت غربالگری ژن‌شناختی در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

    زهرا کولیوند , مهزاد صفتری نیا
    پژوهش های میان رشته ای زنان , العدد 21 , السنة 6 , الفصل السنة 1403
    <p>شناسایی زودهنگام بیماری&zwnj;های قبل از تولد و درمان به&zwnj;موقع ناهنجاری&zwnj;های ژنتیکی، جزء چالش&zwnj;های اصلی سیستم بهداشت و درمان می&zwnj;باشد. در حیطه پزشکی، غربالگری به&zwnj;عنوان یک راهبرد بررسی جمعیت در رابطه با یک خطر تهدید کننده سلامت با تشخیص افراد در معرض خطر تعریف می&zwnj;شود که هدف آن تشخیص زودهنگام برای انجام مداخله یا کنترل زودرس ابتلا به یک بیماری و عوارض ناشی از آن است که در قالب مجموعه&zwnj;ای از آزمایشات غربالگری در ماه&zwnj;های مختلف بارداری انجام می&zwnj;شود. قوانین مربوط به غربالگری ژن&zwnj;شناختی از دهه&not;های گذشته در کشورمان وجود داشته که به موجب آن زوجین پیش از تولد فرزندشان و در جنینی از لحاظ مالی برای انجام آزمایش&zwnj;های مربوطه حمایت می&not;شدند. در نیمه دوم سال 1400 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به تصویب مجلس رسید که به موجب مواد 53 و 56 این قانون محدودیت&zwnj;هایی در غربالگری ژن&zwnj;شناختی به وجود آمد و ماده 56 این قانون، قانون سقط درمانی مصوب 1384 را نسخ کرد. در ماده 53 از این قانون اساساً غربال&zwnj;گری بیماری&zwnj;هایی که منجر به تولد نوزاد با بیماری صعب&zwnj;العلاج می&zwnj;شود منع شده و به علاوه پزشکان و کارکنان بهداشتی نیز مکلف توصیه به غربالگری نیستند. بدین ترتیب بحث عسر وحَرج و سقط انتخابی با ناهنجاری و درمان&zwnj;های با صعوبت ازخانواده محدود شده است. این پژوهش با هدف بررسی لزوم اصلاح مواد 5۳ و 5۶ طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده و رفع چالش زنان در زمینه ژن&zwnj;شناختی و سقط درمانی به صورت جمع آوری اطلاعات و با روش توصیفی-تحلیلی انجام شده است.</p>
  • حرية الوصول المقاله

    استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار: مطالعه موردی

    لادن اشرف , یاسر دهقانی
    پژوهش های میان رشته ای زنان , العدد 21 , السنة 6 , الفصل السنة 1403
    <p>در دنیای امروز، زنان باردار با مسائلی همچون استرس&zwnj;های شغلی، اقتصادی و تغییرات در روابط اجتماعی روبرو می&zwnj;شوند که ممکن است تأثیرات قابل&zwnj;توجهی بر سلامت روانی و جسمی آن&zwnj;ها داشته باشد. این مقاله به بررسی ارتباطات میان استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار پرداخته و به اهمیت این تحقیق برای بهبود فهم عوامل مؤثر بر سلامت زنان باردار و ارتقاء شرایط آن&zwnj;ها برای توسعه و ارتقاء جمعیت کشور اشاره کرده است. این مطالعه از یک گروه زنان باردار در شهرستان بوشهر با هفت مصاحبه نیمه&zwnj;ساختار یافته، نتایج نشان داده است که زنان باردار با تجربه استرس&zwnj;های شغلی زیاد، تغییرات در روابط اجتماعی و فشارهای روانشناختی مواجه هستند. تحلیل دقیق نشان می&zwnj;دهد که راهکارهای روانشناسی، به خصوص روانشناسی اجتماعی، می&zwnj;توانند در کاهش تأثیرات منفی استرس شغلی بر زنان باردار نقش داشته باشند. به نظر می&zwnj;رسد که ارتباط معناداری میان استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار وجود دارد. این نتایج تأکید می&zwnj;کنند که مدیریت مناسب استرس و تقویت روابط اجتماعی می&zwnj;تواند بهبود وضعیت سلامت روانی و جسمی زنان باردار را تسهیل نماید و به افزایش شاخص رشد جمعیت در ایران کمک کند.</p>