-
مقاله
1 - ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریکفصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 2 , سال 2 , بهار 1394 -
مقاله
2 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 2 , سال 2 , زمستان 1394 -
مقاله
3 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 2 , سال 2 , زمستان 1394 -
مقاله
4 - آسیب¬شناسی فعالیت¬های آموزش و بهسازی منابع انسانی بر اساس مدل سه شاخگی (مورد مطالعه: صنایع الکترونیکی فجر)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 2 , سال 2 , زمستان 1394 -
مقاله
5 - آسیبشناسی انتقال یادگیری به محیط کار در سازمانهای دولتی استان کردستان (یک پژوهش کیفی)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 4 , سال 4 , بهار 1396 -
مقاله
6 - آسیب شناسی و اثربخشی انتقال آموزش به محیط کار (براساس مدل انتقال آموزش هالتون)فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 4 , سال 4 , تابستان 1396 -
مقاله
7 - شناسایی و مدلسازی مهم¬ترین چالش¬های بکارگیری آموزش الکترونیکی با رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری (ISM) در شرکت ملی گاز ایرانفصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 14 , سال 4 , پاییز 1396 -
مقاله
8 - ارائه الگوی خودتوسعهای رهبران: سنتزپژوهی پژوهشهافصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 28 , سال 8 , بهار 1400 -
مقاله
9 - شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مربیگری در سازمانها با رویکرد فراترکیب: ارائه یک الگوفصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 26 , سال 7 , پاییز 1399 -
مقاله
10 - آسیب شناسی نظام آموزش منابع انسانی در آموزش عالی: تدوین و اعتباریابی یک الگوفصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 28 , سال 8 , بهار 1400 -
مقاله
11 - بررسی اثر بخشی آموزش شغلی مبتنی بر داستان سرایی دیجیتال بر انطباق پذیری شغلی و خودکارآمدی کارکنانفصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , شماره 41 , سال 11 , تابستان 1403