Subject Areas :
1 -
2 -
Keywords:
Abstract :
References:
1- حسن پور، اکبر؛عسگري ،مهدي،(1391)، " سکوت سازماني وراه کارهاي کاربردي برون رفت از آن" مجله مديريت تدبير"،248 ،ص68-59.#
2-خاکي، غلامرضا. (1382) روش تحقيق در مديريت،تهران: مرکز انتشارات علمي دانشگاه آزاداسلامي، چاپ دوم.#
3- دانايي فرد، حسن. ،الواني، مهدي. ،آذر، عادل. (1383) روش شناسي پژوهش کمي در مديريت: رويکردي جامع ، تهران:صفار،چاپ اول.#
4-رسولي، رضا؛شهائي ،بهنام ؛صفايي،مهناز،(1391)، "عوامل موثر بر نيت ترک خدمت کارکنان در سازمان مرکزي دانشگاه پيام نور " ،مديريت دولتي ،9،ص42-27.#
5-صادقي طرقي، 1391، "بررسي تأثير مديريت کيفيت جامع و بازارگرايي بر عملکرد سازماني" (مورد مطالعه: سازمان بيمه خدمات درماني خراسان رضوي)، پايان نامه کارشناسي ارشد، دانشکده اقتصاد و علوم اداري، دانشگاه فردوسي مشهد.#
6-عليزاده، ابراهيم(1388)«عوامل موثر بر تمايل به ترک شغل کارکنان »دو ماه نامه توسعه انساني پليس،شماره 11.#
7- فتاح، ناظم(1384)، "مقايسه جو سازماني و ابعاد آن در مراکز آموزشي وابسته به آموزش و پرورش و مراکز آموزش عالي "انديشه هاي تازه در علوم تربيتي"،1،ص24-11 #
8- ممي زاده، جعفر،(1381)،" ترک خدمت در سازمان بررسي علل ،عوارض وعواقب آن" توسعه مديريت،44، 32-38.#
9-هومن، حيدرعلي. (1387). مدل يابي معادلات ساختاري با کاربرد نرم افزار ليزرل، تهران: سازمان مطالعه وتدوين کتب علوم انساني دانشگاه¬ها، چاپ دوم#.
10-Ajzen, I & Fishbein, M. (1980). Understanding Attitude and Predicting Social Behavior. Englewood Cliffs. NJ: Prentice Hall..#
11-Aldıg, E. (2011). İş yerinde yıldırma (mobbing) ve örnek bir çalışma
Yayımlanmamış Yükseklisans Tezi, DoğuşÜniversitesi#
22Argyris, C., & Schon, D. (1978). Organizational learning. Reading, MA: Addison- Wesley#
12-Barling, J., Rogers, A. G., ve Kelloway, E. K. (2001). Behind closed doors: In home workers’ experience of sexualharassment and workplace violence. Journal of Occupational Health Psychology, 6(3), 225-269.#
13-Budd, J.W, Arvey, R.D, Lawles, P. (1996). Correlates and consequences of workplace violence, J Occup HealthPsychol, 1, 197-21.#
14-Byrne, B. M. (2010). Structural Equation Modeling with AMOS Basic Concepts, Applications, and Programming. New York: Taylor and Francis Group.#
15-Denisi,A.S ,Hitt,M.A .& Jakson,S,E.(2003). The knowledge based approach to sustainable competitive advantage. Jossey Gass, vol.30 .#
1- حسن پور، اکبر؛عسگري ،مهدي،(1391)، " سکوت سازماني وراه کارهاي کاربردي برون رفت از آن" مجله مديريت تدبير"،248 ،ص68-59.#
2-خاکي، غلامرضا. (1382) روش تحقيق در مديريت،تهران: مرکز انتشارات علمي دانشگاه آزاداسلامي، چاپ دوم.#
3- دانايي فرد، حسن. ،الواني، مهدي. ،آذر، عادل. (1383) روش شناسي پژوهش کمي در مديريت: رويکردي جامع ، تهران:صفار،چاپ اول.#
4-رسولي، رضا؛شهائي ،بهنام ؛صفايي،مهناز،(1391)، "عوامل موثر بر نيت ترک خدمت کارکنان در سازمان مرکزي دانشگاه پيام نور " ،مديريت دولتي ،9،ص42-27.#
5-صادقي طرقي، 1391، "بررسي تأثير مديريت کيفيت جامع و بازارگرايي بر عملکرد سازماني" (مورد مطالعه: سازمان بيمه خدمات درماني خراسان رضوي)، پايان نامه کارشناسي ارشد، دانشکده اقتصاد و علوم اداري، دانشگاه فردوسي مشهد.#
6-عليزاده، ابراهيم(1388)«عوامل موثر بر تمايل به ترک شغل کارکنان »دو ماه نامه توسعه انساني پليس،شماره 11.#
7- فتاح، ناظم(1384)، "مقايسه جو سازماني و ابعاد آن در مراکز آموزشي وابسته به آموزش و پرورش و مراکز آموزش عالي "انديشه هاي تازه در علوم تربيتي"،1،ص24-11 #
8- ممي زاده، جعفر،(1381)،" ترک خدمت در سازمان بررسي علل ،عوارض وعواقب آن" توسعه مديريت،44، 32-38.#
9-هومن، حيدرعلي. (1387). مدل يابي معادلات ساختاري با کاربرد نرم افزار ليزرل، تهران: سازمان مطالعه وتدوين کتب علوم انساني دانشگاه¬ها، چاپ دوم#.
10-Ajzen, I & Fishbein, M. (1980). Understanding Attitude and Predicting Social Behavior. Englewood Cliffs. NJ: Prentice Hall..#
11-Aldıg, E. (2011). İş yerinde yıldırma (mobbing) ve örnek bir çalışma
Yayımlanmamış Yükseklisans Tezi, DoğuşÜniversitesi#
22Argyris, C., & Schon, D. (1978). Organizational learning. Reading, MA: Addison- Wesley#
12-Barling, J., Rogers, A. G., ve Kelloway, E. K. (2001). Behind closed doors: In home workers’ experience of sexualharassment and workplace violence. Journal of Occupational Health Psychology, 6(3), 225-269.#
13-Budd, J.W, Arvey, R.D, Lawles, P. (1996). Correlates and consequences of workplace violence, J Occup HealthPsychol, 1, 197-21.#
14-Byrne, B. M. (2010). Structural Equation Modeling with AMOS Basic Concepts, Applications, and Programming. New York: Taylor and Francis Group.#
15-Denisi,A.S ,Hitt,M.A .& Jakson,S,E.(2003). The knowledge based approach to sustainable competitive advantage. Jossey Gass, vol.30 .#
