-
حرية الوصول المقاله
1 - طراحی و بکارگیری الگویی به منظور ارزیابی شایستگی و عملکرد مدیران در آموزش عالی
حسین شفیعی ناصر شمس -
حرية الوصول المقاله
2 - تأثیر استفاده از ابزارهای فن‌آوری اطلاعات بر سواد اطلاعاتی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه‌علامه طباطبایی تهران
ام البنین کشاورز رودکی -
حرية الوصول المقاله
3 - مدل سازی معماری سازمانی چابک: ارزیابی کاربردپذیری شش استاندارد مدل سازی بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران
علی راضی رضا رضایی احمدعلی یزدان پناه -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی رابطه میان مؤلفه‌های ارزیابی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: سازمان خرید در بخش دولتی)
حامد رضائی علیرضا علی احمدی -
حرية الوصول المقاله
5 - ارزیابی فرایند استعدادپروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا
خدایار ابیلی سارا رحمتی -
حرية الوصول المقاله
6 - اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE)
دکتر علیرضا دهقانی بیژن عبدالهی حسین عباسیان محمدرضا بهرنگی -
حرية الوصول المقاله
7 - ارزشیابی از منابع وب: ارائة یک سیاهه
زهره مجدآبادی -
حرية الوصول المقاله
8 - ارائه روشی برای مدل سازی معماری سازمانی چابک
علی راضی رضا رضایی احمدعلی یزدان پناه
رایمگ
يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.
الروابط
المراكز ذات الصلة
دعامة
الصفحات الرسمية
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1446