Rimag

Rimag

  • عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • المنشورات رایمگ
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • فرنوش اعلامی

    فهرس المقالات فرنوش اعلامی


  • المقاله

    1 - بررسی ساختار عاملی تسهیم دانش، خلق دانش و اعتماد سازمانی (مورد مطالعه:کارشناسان دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه تهران)
    فرنوش اعلامی فاطمه نارنجی‌ثانی علیرضا یوزباشی
    فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی , العدد 5 , السنة 3 , بهار-تابستان 1393

  • المقاله

    2 - راهبردهاي آموزش و توسعه کارآفرينان اجتماعي در ايران
    فرنوش اعلامی حمید رحیمیان
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , العدد 1 , السنة 1 , پاییز 1393

  • المقاله

    3 - بررسی نقش تداوم یادگیری الکترونیکی بر توسعه حرفه‌ای: یک مطالعه موردی از صنعت تلکام
    فرنوش اعلامی رضا سجادی محمد خلج قاسم آبادی
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , العدد 20 , السنة 6 , بهار 1398

  • المقاله

    4 - تحلیل عملکرد مدیریت منابع انسانی در شناسایی و رفع نیازهای توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی
    فرنوش اعلامی اباصلت خراسانی حامد کمالی آرمیتا شیرودی
    فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی , العدد 22 , السنة 6 , پاییز 1398

رایمگ


يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.

الروابط


  • المركز الإقليمي لعلوم وتكنولوجيا المعلومات
  • مكتشف المجلات
  • المولد المرجعي
  • مرکز الاستشهاد المرجعي لعلوم العالم الاسلامي
  • مؤشرات الأداء للمجلات
  • ISC فهرس مجلات رئيسية فی
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email