استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار: مطالعه موردی
لادن اشرف
1
(
کارشناسی ارشد روانشناسی اجتماعی، موسسه غیر انتفاعی فاطمیه شیراز، شیراز، فارس، ایران.
)
یاسر دهقانی
2
(
استادیار،موسسه غیر انتفاعی فاطمیه شیراز،شیراز ،فارس، ایران
)
کلید واژه: استرس شغلی, روابط اجتماعی, زنان باردار, حمایت اجتماعی.,
چکیده مقاله :
در دنیای امروز، زنان باردار با مسائلی همچون استرسهای شغلی، اقتصادی و تغییرات در روابط اجتماعی روبرو میشوند که ممکن است تأثیرات قابلتوجهی بر سلامت روانی و جسمی آنها داشته باشد. این مقاله به بررسی ارتباطات میان استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار پرداخته و به اهمیت این تحقیق برای بهبود فهم عوامل مؤثر بر سلامت زنان باردار و ارتقاء شرایط آنها برای توسعه و ارتقاء جمعیت کشور اشاره کرده است. این مطالعه از یک گروه زنان باردار در شهرستان بوشهر با هفت مصاحبه نیمهساختار یافته، نتایج نشان داده است که زنان باردار با تجربه استرسهای شغلی زیاد، تغییرات در روابط اجتماعی و فشارهای روانشناختی مواجه هستند. تحلیل دقیق نشان میدهد که راهکارهای روانشناسی، به خصوص روانشناسی اجتماعی، میتوانند در کاهش تأثیرات منفی استرس شغلی بر زنان باردار نقش داشته باشند. به نظر میرسد که ارتباط معناداری میان استرس شغلی، روابط اجتماعی و تأثیرات آن بر زنان باردار وجود دارد. این نتایج تأکید میکنند که مدیریت مناسب استرس و تقویت روابط اجتماعی میتواند بهبود وضعیت سلامت روانی و جسمی زنان باردار را تسهیل نماید و به افزایش شاخص رشد جمعیت در ایران کمک کند.
چکیده انگلیسی :
In today's world, pregnant women are faced with issues such as job-related stress, economic challenges, and changes in social relationships that may significantly impact their mental and physical health. This article examines the relationships between job-related stress, social relationships, and their effects on pregnant women, emphasizing the importance of this research for improving understanding of factors affecting the health of pregnant women and enhancing their conditions for the development and advancement of the country's population. This study, conducted with a group of pregnant women in Bushehr County through seven semi-structured interviews, revealed that pregnant women experience high levels of job-related stress, changes in social relationships, and psychological pressures. Detailed analysis indicates that psychological interventions, particularly social psychology, can play a role in reducing the negative effects of job-related stress on pregnant women. It appears that there is a significant relationship between job-related stress, social relationships, and their effects on pregnant women. These results underscore that proper stress management and strengthening social relationships can facilitate the improvement of the mental and physical health status of pregnant women and contribute to increasing the population growth index in Iran.