Promotion of Management Potentials of Pre-incubation seeds and Tenants in Incubators by Applying Suitable Management Style
Subject Areas : Technology ManagementMOrteza Rasti bozorgi 1 , Mohsen Fathollah Bayati 2
1 -
2 -
Keywords: Management Styles, Mismanagement, Human Resources Management, Incubators, Pre Incubation,
Abstract :
Organizations experience management needs during the different periods of their life cycle. In fact, based on the present conditions dominating the organization during a specific period, management measures should be taken or an organization would actually die. This problem is even more extreme about the tenants in incubators and preincubator stage seeds, because companies and seed firms in incubators are truly vulnerable against mismanagement, and this problem would cause failure more than any other time. Taking nice management style during preincubation and incubation period, not only prevents from death of the company, but also increase probability of success, because the success of organization is depend on their successful passage from different levels and stages. In this paper, the types of management styles and mismanagement are carefully dealt with, and regarding position of the pre-incubation seeds and tenants in incubators over the life cycle of the organizations, different types of management including improper styles which can affect the organization trend of management are introduced also for a successful passage from pre-incubation to incubation regarding the management style of organization in pre-incubation, we suggested a management style effective for organization during the incubation period.
1- ادیزس، ا.، سوء مدیریت، مدیران در برابر نامدیران، ترجمه ک.م. سیروس، چاپ دوم، مرکز نشر اشراقیه، تهران، 1376.
2. Adizes, I. , (1996, October, 1st) , "The 10 stages of corporate life cycles", Inc. Magazine [online], Available URL: http: //www. Inc.com/magazine/19961001/1847. html.
3- ادیزس، ا.، دوره عمر سازمان، ترجمه ک.م. سیروس، چاپ چهارم، مرکز نشر دانشگاهی صنعتی امیرکبیر، تهران، 1385.
4- دفت، ر.ل.، مبانی تئوری و طراحی سازمان، ترجمه ع. پارسائیان و م. اعرابی، چاپ اول، دفتر پژوهش‌‌های فرهنگی، تهران، 1378.
5- سیروس، ک.م.، معرفی یک مدل اجرایی برای شناسایی دوره عمر سازمان به روش ادیزس با رویکرد، فازی، دومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، تهران، 2004.
6- الهی، م. و سیروس، ک.م، کاربرد شناسایی دوره عمر سازمان در تدوین استراتژی‌های اصلی، چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، تهران 2006.
7. Bertram M. Gross, The managing of Organizations, New York, Crowell Collier, 1964.
8- اصغرپور، م.ج، تصمیم‌گیری‌های چند معیاره، چاپ سوم، انتشارات دانشگاه تهران، تهران 1383.
9- تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی، نوشته استیفن رابینز، ترجمه و نگارش: دکتر سیدمهدی الوانی (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی) و دکتر حسن دانایی‌فر (عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس)، چاپ هجدهم، انتشارات صفار، اشراقی، 1386.
10- اصول مدیریت دکتر علی رضائیان، چاپ هجدهم، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت)، پائیز 1385.
