فهرس المقالات occupational

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - ارائه مدل اخلاق مدارانه نگهداشت نخبگان در سازمان های دولتی ایران
  ایوب  سرافراز غلامرضا  معمارزاده طهران ناصر  حمیدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - اثر رهبری اصیل بر فرسودگی شغلی با میانجیگری حیطه های زندگی کاری و خودکارآمدی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - رابطه توانمندسازی ساختاری و رفتار شهروندی سازمانی: با نقش میانجی فرسودگی شغلی
  سیما پری زاده کیومرث بشلیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تبیین روابط متقابل بین توانمندسازی روانی، هوش معنوی کارکنان وکاهش حوادث و سوانح شغلی (مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع مس ایران)
  ساسان تقی زاده علیرضا  منظری توکلی سنجر  سلاجقه سمانه مهدیزاده