چگونگی نقشآفرینی ارزشهای اسلامی بر فعالیتهای مدیریتی در سطوح مختلف، ازجمله فعالیتهای بااهمیت برای تدوین دانش مدیریت اسلامی. ارزشهای اسلامی مشتمل بر اصول عقاید و باورها، ارزشهای اخلاقی و احکام فقهی است که در این مقاله ما درصدد بکار گیری قواعد فقهی (که در زمره اصول أکثر
چگونگی نقشآفرینی ارزشهای اسلامی بر فعالیتهای مدیریتی در سطوح مختلف، ازجمله فعالیتهای بااهمیت برای تدوین دانش مدیریت اسلامی. ارزشهای اسلامی مشتمل بر اصول عقاید و باورها، ارزشهای اخلاقی و احکام فقهی است که در این مقاله ما درصدد بکار گیری قواعد فقهی (که در زمره اصول فقه اسلام میباشد) برای تعیین خطوط راهنمای بایدی و نبایدی هدایتگر برای برنامهریزی و فعالیتهای مدیریتی برای تحقق برنامهها است.
هدف این مقاله نشان دادن چگونگی بهکارگیری قواعد فقهی برای استفاده در فعالیتهای مدیریتی است و از بین قواعد فقهی فراوانی که در منابع ذیربط وجود دارد، در این مقاله به تبیین و معرفی مصادیق 8 قاعده فقهی در فعالیتهای اصلی برای فرایند برنامهریزی راهبردی و فراهم کردن مقدمات پیادهسازی و اجرای انحا پرداختهایم.
قواعد فقهی مورد بهرهگیری در این مقاله عبارتاند از 1-قاعده لاضرر و لاضرار فی الاسلام 2- قاعده الصحه 3- قاعده لا حرج 4- قاعده لزوم در عقود 5-قاعده عدالت 6-قاعده اهم و فی الاهم 7– قاعده حفظ نظام اسلامی 8- قاعده تولی و تبری.
فعالیتهای مدیریتی که مصادیق کاربرد در هریک از قواعد فوق در تحقق آنها مورد توجه قرار گرفته است عبارتند از برنامه ریزی مشتمل بر اجرای فرایندی چون: ارزشی چون ارزش اساسی، ترسیم چشم انداز آرمانی و مطلوب، تدوین رسالت و اهداف عالیه، تدوین سیاستهای ارزیابی قوتها و ضعفها ، ارزیابی فرصتها و تهدیدات محیطی، انتخاب استراتژیها و طراحی برنامه ها و اقدامات اولویت دار برای تحقق راهبردها. مقدمات پیاده سازی اجرا مشتمل بر: پیاده سازی، هدایت و رهبری، نظارت و ارزیابی، این هشت قاعده برای این فعالیتهای مدیریتی بطور نمونه ارائه شده در حالیکه هدف ما چگونگی کاربرد قواعد فقهی در فعالیتهای مدیریتی بود.
تفاصيل المقالة
رایمگ
يقوم نظام رایمگ بتنفيذ جميع عمليات الاستلام والتقييم والحكم والتحرير وتخطيط الصفحة والنشر الإلكتروني للمجلات العلمية.