بررسی بهزیستی ذهنی و اجتماعی بر سرریزشدگی کار ـ خانواده و سازگاری شغلی زنان متأهل جدید استخدام
الموضوعات : psychologyحمیده جعفرزاده 1 , محمد حسنی 2 , حسن قلاوندی 3
1 - دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
2 - دانشگاه ارومیه
3 - دانشگاه ارومیه
الکلمات المفتاحية: کلیدواژهها: بهزیستی ذهنی, بهزیستی اجتماعی, سرریزشدگی کار – خانواده, سازگاری شغلی,
ملخص المقالة :
چکیده: هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر بهزیستی ذهنی و اجتماعی بر سرریزشدگی کار – خانواده و سازگاری شغلی زنان متأهل جدید استخدام در آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه زنان شاغل متأهل در آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه در سال تحصیلی 1401-1400 بود که براساس آمار موجود تقریبا 350 نفر بودند. روش نمونهگیری خوشهای (براساس مدارس ابتدایی، متوسطه اول و متـوسطه دوم) بود و با استـفاده از جـدول مورگان 186نفر بهعنوان نمونه پژوهشی انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه سرریزشدگی کار و خانواده اسمال و ریلی، پرسشنامه بهزیستی اجتماعی کییز، پرسشنامه بهزیستی ذهنی تنانت و همکاران و پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ بود. برای تجزیه تحلیل دادهها آمار توصیفی و استنباطی (مدل سازی معـادلات ساختـاری) از طریـق نرمافـزارهای SPSS25 و Smart PLS3 مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که بهزیستی اجتماعی و ذهنی بر سرریزشدگی کار و خانواده تأثیر منفی و معناداری دارند و بهزیستی اجتماعی و ذهنی بر سازگاری شغلی تأثیرمثبت و معناداری دارند.
