ارزیابی عدم کارایی و استفاده مدلسازی اطلاعات ساختمان(BIM) در شهر شیراز بر اساس معیار مالی، معیار فنی، معیار منابع انسانی و معیار زمان
الموضوعات :
1 - دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج
الکلمات المفتاحية: شیراز, روش دیمتل, روش تحلیل شبکه (ANP), کارایی و عملکرد, مدلسازی اطلاعات ساختمان (BIM),
ملخص المقالة :
مدلسازی اطلاعات ساختمان بهعنوان یک ابزار کارآمد جهت بهینهسازی، مدیریت و برنامهریزی پروژههای ساخت، در سالهای اخیر، انقلابی در صنعت ساختوساز ایجاد کرده است. ولی گسترش آهسته این تکنولوژی قدرتمند در کشورهای جهان سوم از جمله ایران، سبب بروز نگرانیهای بسیاری در این زمینه شده است و مشکلات و موانع زیادی پیش روی خود دارد، و با گذشت چندین سال از مطرحشدن BIM در آن، اقدام مؤثری برای آگاهیرسانی و معرفی این فرایند از سوی دولت به صنعت ساخت کشور و همچنین ارزیابی و ایجاد زمینههای اجرا و بهکارگیری آن صورت نگرفته است. با توجه به اهمیت موضوع هدف تحقیق بررسی دلایل عدم کارایی و استفاده از مدلسازی اطلاعات ساختمان (BIM) در شهر شیراز بود. روش تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی بود. در این پژوهش با استفاده از مطالعات کتابخانه - ای و مصاحبه با خبرگان دلایل عدم کارایی مدلسازی اطلاعات ساختمان شناسایی گردید. سپس با استفاده از تکنیک DEMATEL رابطه درونی بین مؤلفههای شناساییشده مشخص گردید. پارامترهای شناساییشده با بهکارگیری روش تحلیل شبکه (ANP) بهصورت مقایسات زوجی و وزن هر یک از عوامل که مبین میزان تأثیر آنهاست، در نرمافزار سوپردسیژن محاسبه گردید. نتایج حاصل در خصوص تعیین وزن معیارها و اولویتبندی عوامل مؤثر بیانگر این است که در بین عوامل، معیار مالی با وزن٠/۳۱، معیار فنی با وزن۰/۳۸، معیار منابع انسانی با وزن ۰/۱۳، معیار زمان با وزن۰/۱۹به ترتیب دارای بالاترین رتبهها بودند.
• اتحادی، س، غزلی، ج. (۱۳۹۶). ارزیابی و مدیریت ریسک پروژه به روش FMEA، دومین کنفرانس بین المللی مهندسی عمران، معماری و مدیریت بحران، تهران، دانشگاه علامه مجلسی
• الماسیان. ر. (۱۳۹۶). دیدگاههای مختلف در مدیریت پروژه. سومین کنفرانس سالانه پژوهش های معماری شهرسازی و مدیریت شهری، شیراز، موسسه معماری و شهرسازی سفیران راه مهرازی.
• مقدسی بردر, ع. رجبی، م. شهبازلو، گ. (۱۳۹۵). بررسی انتخاب مدیر پروژه ذیصلاح با استفاده از روش AHP. اولین کنفرانس بین المللی و سومین کنفرانس ملی مدیریت ساخت و پروژه، تهران، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
• موسوی دزفولی ز، منظری حصاری م. ۱۳۹۴. اثر فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی: مطالعه ای در سازمان امور مالیاتی استان خراسان رضوی اولین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار.
• محمدی, د. محمدی، ر. (۱۳۹۶). سنجش تفکر استراتژیک مدیران پروژه با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری، هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین، تهران، شرکت ارتباط ارغوان ایرانیان.
• مصلح، ع، ضیایی ع. ۱۳۹۱. نقش فناوری اطلاعات در نوآوری، چهارمین ملی کنفرانس مهندسی و مدیریت نوآوری،تهران،بنیاد پژوهشی علوم خلاقیت شناسی،تریز و مهندسیو مدیریت نوآوری.
• علاماتی س، جعفری م. ۱۳۹۴. بررسی عوامل مؤثر در پذیرش نوآوری در فناوری اطلاعات در سطح سازمان با توجه به عوامل سازمانی، محیطی، نوآوری و انسانی مطالعه موردی: شهرکهای صنعتی استان زنجان کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع.
• قجری، س، عامری م، يعقوب وند ع. ۱۳۹۴. بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان اندیمشک اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
• مفاخری ف، مظفری رن ۱۳۹۴. رابطه کیفیت زندگی کاری با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه سمنان همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
• رسولی، ح. ۱۳۹۴. تأثیر نوآوری سازمانی و استرتژی های رقابتی بر عملکرد رفتاری در صنعت بیمه خصوصی قزوین. چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری.
• چمنیان ی، فتحی ا، افضلی فرد ح. ۱۳۹۴. رابطه بین مؤلفههای یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در کارکنان مرکز آموزشی درمانی امام خمینی شهر اردبیل. کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی.
• اسکندری, م. گلشاهی، م. (۱۳۹۶). نقش مدیران رهبر در مدیریت پروژههای عمرانی، دومین کنفرانس بین المللی مهندسی عمران، معماری و مدیریت بحران، تهران، دانشگاه علامه مجلسی.
• سلمانی ف. خوش نیت، س. (۱۳۹۶). دانش و مهارتها و رفع چالش های مدیریت پروژه برای ساختوساز دومین کنفرانس بین المللی مهندسی عمران، معماری و مدیریت بحران، تهران، دانشگاه علامه مجلسی