تاثیر بکارگیری سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر بهره وری بنگاه های تولیدی با رویکرد اخلاق حرفه ای مورد مطالعاتی (شرکت های خودرو پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
الموضوعات :
علیرضا هیراد
1
,
مهدی فغانی
2
,
احمد پیفه
3
,
علی پایان
4
1 - دانشگاه زاهدان
2 - عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان
3 - دانشگاه زاهدان
4 - دانشگاه زاهدان
الکلمات المفتاحية: سیستم های اطلاعاتی حسابداری, بهره وری نیروی کار, بنگاه های تولیدی, صنعت خودرو,
ملخص المقالة :
فرآیندهای حسابداری از فرآیند دستی به سمت خودکار تغییر یافته است. رقابت اقتصادی فشار زیادی را بر هزینه اطلاعاتی که یک شرکت برای دستیابی و استفاده از آن ها هنگام تصمیم گیری نیاز دارد، ایجاد کرده است. هدف از این تحقیق، مطالعه ی بررسی تاثیر بکارگیری سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی می باشد. این مطالعه از نوع توصیفی می باشد و از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها در صنعت خودرو استفاده شده است. نمونه پژوهش شامل شرکت های تولیدکننده خودرو در بورس اوراق بهادار تهران است که از طریق روش نمونه گیری سهمیه غیر متناسب انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. این مطالعه نشان داد که بین سیستم های اطلاعات حسابداری و بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی رابطه مثبت وجود دارد. این مطالعه به وسیله تجزیه و تحلیل توسط نرم افزار ایویوز 10 و Spss 22 نتیجه گرفت که سیستم های اطلاعات حسابداری از نظر مدیریت مؤثر، تصمیم گیری و کنترل عملکرد بر بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی تاثیر گذار است. توصیه اصلی این پژوهش این است که شرکت های تولید کننده که مایل به افزایش کارآیی خود از نظر سودآوری و سازگاری با تغییرات بازار هستند می توانند با سرمایه گذاری در یک سیستم اطلاعاتی حسابداری مناسب در فرآیندهای حسابداری مالی خود به این مهم دست پیدا کنند.
آذر، عادل؛ مومنی، منصور (1387). آمار و کاربرد آن در مدیریت، چاپ یازدهم، تهران: سمت.
ابطحی، سید حسن؛ کاظمی، بابک (۱۳۷۹). بهره وری، مؤسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی.
احمدی، پرویز (۱۳۸۵). طراحی مدل بهبود بهره وری نیروی انسانی با نگرش مدیریت بهره وری، رساله دکتری مدیریت، دانشگاه تهران.
اکبری، پیمان (۱۳۸۹). بهره وری: ترسیم وضعیت آینده. اطلاعات علمی، شماره ۳۷۰، صفحات ۵۰-۵۳.
بهارستان، جلال (۱۳۸۶). بررسی ارتباط بین متغیرهای حسابداری و شاخص های بهره وری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، صفحات ۱-۱۲۱.
جمشیدیان، مهدی (۱۳۸۰). تحلیلی بر عامل مؤثر در ایجاد محدودیت بهره وری در سازمان صنعتی و بازرگانی. توسعه مدیریت، شماره ۶۰، سال ۶، صفحات ۶-۸.
حافظ نیا، محمد رضا (1389). مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، ناشر سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت).
دستگیر، محسن؛ غالبی (۱۳۸۹). ارزیابی ویژگی های کیفی سیستم اطلاعاتی حسابداری (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بندر امام). فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری مالی، سال دوم، شماره 5، صفحات 17-38.
دستگیر، محسن؛ جمشیدیان، مهدی و عباس جدیدی (1382). بررسی تأثیر ویژگی های سیستم اطلاعات حسابداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران: بررسی های حسابداری. گروه بهمن حسابرسی، شماره 34.
دلاور، علی (1384). روش تحقیق در روان شناسی و علوم تربیتی، ناشر ویرایش.
رهنمای رود پشتی، فریدون؛ نیکومرام، هاشم و بهاره بنی طالبی (۱۳۹۵). نظام اطلاعات حسابداری مدیریت مبتنی بر شبکه کنشگران. چاپ اول، انتشارات ترمه.
زندیه، وجیه (۱۳۸۲). مبانی اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت بیمه و سنجش آن در شرکت های سهامی بیمه ایران طی دوره ۱۳۶۲ -۱۳۷۹. صنعت بیمه، شماره ۲، سال ۱۸، صفحات ۵۹-۱۱۶.
سینایی، حسنعلی ؛ احمدی، فرزاد (۱۳۸۲). بررسی ارتباط شاخص های بهره وری کار و سرمایه با شاخص های سودآوری در شرکت های سهامی عام. مطالعات حسابداری، شماره ۳، صفحات ۹۵-۱۲۵.
صدیقیانی، آفاق؛ عابدی، حیدرعلی و مارلین آراکس (۱۳۸۲). بررسی میزان به کارگیری عوامل مرتبط با افزایش بهره وری نیروی انسانی توسط مدیران در مراکز آموزشی درمانی تبریز. مجله دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی، شماره ۴۳، صفحات ۲۴ -۳۰.
طیبی، محمدرضا؛ واهبی، آرزو؛ و وحید نور نژاد (۱۳۹۷). بررسی رابطه فكری و بهره وری در صنایع تولیدی ایران. فصلنامه مدیریت بهره وری، شماره ۱۲، سال ۴، صفحات ۳۷- ۵۹.
غفاری، نصر الله (۱۳۷۲). جنبه هایی از بهره وری. مطالعات مدیریت، شماره ۹، صفحات ۴۵-۶۷.
فیل سرایی, مهدی؛ درستکار، ملیحه؛ و آرزو رضوانی و کاظم ادیب پور (1395). بررسی ویژگی های کیفی سیستم های اطلاعاتی حسابداری و تأثیر آن بر رشد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری.
کیامهر، محمد. قره خانی، فرزانه (1398). بررسی عوامل احتمالی مؤثر بر طراحی نظام اطلاعاتی حسابداری. مجله حسابداری سلامت، سال هشتم، شماره اول، پیاپی 21، صص 106-123.
میزانی، آیلار؛ بندک، موسی (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری عملکرد کارکنان سازمان نوسازی، ارائه شده در اولین همایش مجازی ره آوران آموزش.
نژاد ایرانی، فرهاد؛ دادجویان، علی رضا (۱۳۹۷). بررسی تأثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی. فصلنامه مدیریت بهره وری، شماره 12، سال ۴، صفحات ۲۳۵-۲۶۹. نشر مرکز.
یلفانی، امیر؛ زیودار چگینی، نازنین (1394). بررسی ویژگی های سیستم اطلاعات حسابداری و چالش ها و مزایای اجرای آن در شرکت ها. همایش ملی دستاوردهای نوین در حسابداری و مدیریت.
Abtahi, S H., & Kazemi, B., (2000). Productivity, Institute of Business Studies and Research. (in Persian)
Adel, Azar., & Momeni, M., (1387). Statistics and its application in management, 11th edition, Tehran: Samat. (in Persian)
Ahmadi, P., (2006). Designing a Model for Improving Manpower Productivity with a Productivity Management Attitude, PhD Thesis in Management, University of Tehran. (in Persian)
Akbari, P., (2010) Productivity: Mapping the Future. Scientific Information, (July 89) p. 370, pp. 50 53. (in Persian)
AKH L., EWT N., CKY L. , (2016). Disruptive information technology innovations and the cost of equity capital: The moderating effect of CEO incentives and institutional pressures, Information & Management- Elsevier.
Antonio, T., (2016). Fernando Belfo, Raquel Perez Estebanez, Accounting Information Systems: Evolving towards a Business Process Oriented Accounting, Procedia Computer Science, pp. 987-994, 2016.
Baharestan, J., (2007). Study of the relationship between accounting variables and productivity indicators in companies listed on the Tehran Stock Exchange. Shahid Beheshti University Master's Thesis in Accounting, pp. 1- 121. (in Persian)
Biwot, E., (2015). Integrated Financial management information systems implementation on public procurement in Kenya. Unpublished MBA Report of the University of Nairobi.
Daft, R L., (1993). Organization theory and design. Minnesota, West Publishing Company.
Dastgir, M., & Ghalebi (2010). Evaluation of qualitative features of accounting information system (Case study: Bandar Imam Petrochemical Company). Journal of Financial Accounting, Second Year, No. 5, Pages 17 38. (in Persian)
Dastgir, M., Jamshidian, M., Jadidi, A., (2003). Investigating the Impact of System Features. Accounting Information on Improving Managers' Decision Making: Accounting Reviews. Bahman Auditing Group, Vol. 34. (in Persian)
Delavari, A., (2004). Research Methods in Psychology and Educational Sciences. Editor. (in Persian)
Ghaffari, N., (1993). Aspects of productivity. Management Studies, Vol. 9 (Spring 72), pp. 45 67. (in Persian)
Hafeznia, M R., (2010). Introduction to the research method in the humanities. publisher of the Organization for the Study and Compilation of University Humanities Books (position). (in Persian)
Hoboubi, N., Choobineh, A., Ghanavati, F. K., Keshavarzi, S., & Hosseini, A. A. (2017). The Impact of Job Stress and Job Satisfaction on Workforce Productivity in an Iranian Petrochemical Industry. Safety and health at work, 8(1), 67-71
Jamshidian, M., (2001). Analysis of the effective factor in creating productivity constraints in the industrial and commercial organization. Management Development, vol. 60, p. 6, pp. 6 8. (in Persian)
Kaplan, R., & Norton, D., (1993). The balance scorecard - Measures that drive performance, Harvard Business Review.
KR M., (2014). A critique of emotional intelligence: what are the problems and how can they be fixed?
Mizani, A., & Bandak, M., (2013). Investigating the Relationship between Quality of Work Life and Performance Productivity of Renovation Organization Employees, presented in the first virtual conference of education helpers. (in Persian)
Nejhad irani, F., Dadjouian, A R., (2018). Investigating the Impact of Strategic Value Creation of Human Capital on Manpower Productivity Productivity Management Quarterly, 12 (4), 235 269. Publication Center. (in Persian)
Nicolaou, A.I., & M, M.M., (2013). Sample size requirements in structural equation models under standard conditions. International Journal of Accounting Information Systems.
Njihia. E., & Mwirigi F., (2014). The Effects of Enterprise Resource Planning Systems on Firm's Performance: A Survey of Commercial Banks in Kenya International. Journal of Business and Commerce Vol. 3, No.8: Apr 2014[120-129] (ISSN: 2225-2436).
Nzomo, S., (2013). Impact of Accounting Information System on Organizational Effectiveness of auto mobile Companies in Kenya. Unpublished MBA Report of the University of Nairobi.
Odero, A., (2014). Effect of accounting information system quality on financial performance on SMEs in Nairobi County. Unpublished MBA Report of the University of Nairobi.
Oguntimehin, A., (2001). Teacher effectiveness: Some practical strategies for successful implementation of universal basic education in Nigeria. African Journal of Educational Management.
Phil Sarai, M., Honest, M., Rezvani, A., Adibpour, K., (2015). Investigating the qualitative characteristics of accounting information systems and its impact on the growth of companies listed on the Tehran Stock Exchange. the second national conference on key topics in management and accounting sciences. (in Persian)
Rahnamay rood poshti, F., Nikomram, H., & Bani Talebi, (2016). Management Accounting Information System Based on Actor Network. First Edition, Cashmere Publications. (in Persian)
Sedighiani, A., Abedi, H A., & Arax, M., (2003). Study of the use of factors related to increasing human resource productivity by managers in Tabriz educational and medical centers. Journal of the School of Nursing and Midwifery, Shahid Beheshti University of Medical Sciences and Health Services, Sh 43 (Winter 82), pp. 24 30. (in Persian)
Sinaei, H A., & Ahmadi, F., (2003). Study of the relationship between labor productivity and capital indices with profitability indices in public companies. Accounting Studies, Vol. 3 (Autumn 82), pp. 95 125. (in Persian)
Tayebi, M R., Wahbi, A., & Noor Nejad, V., (2018). Investigating the relationship between thought and productivity in Iranian manufacturing industries. Productivity Management Quarterly, 12 (4) 37 59. (in Persian)
Van Dung HA (2019). Impact of Organizational Culture on the Accounting Information System andOperational Performance of Small and Medium Sized Enterprises in Ho Chi Minh City. Journalof Asian Finance, Economics and Business Vol 7 No2 (2020) 301-308.
Watts, H., (1999). A Conceptual Framework to Financial Reports and Internal Audits. Vol.20.
Yalfani, A., Zivodar Chegini, N., (2015). Investigating the features of accounting information system and the challenges and benefits of its implementation in companies National Conference on New Achievements in Accounting and Management. (in Persian)
Zandieh, V., (2003). Basics of measuring and analyzing productivity in the insurance industry and its measurement in Iranian insurance companies during the period 1362 1379., Insurance Industry, Vol. 2, No. 18 (Summer 82), pp. 59 116. (in Persian)
309 |
نوع مقاله: پژوهشی
صفحات 338 - 309
تاثیر بکارگیری سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر بهره وری بنگاه های تولیدی با رویکرد اخلاق حرفه ای مورد مطالعاتی
(شرکت های خودرو پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
علیرضا هیراد 1
مهدی فغانی 2
احمد پیفه 3
علی پایان 4
فرآیندهای حسابداری از فرآیند دستی به سمت خودکار تغییر یافته است. رقابت اقتصادی فشار زیادی را بر هزینه اطلاعاتی که یک شرکت برای دستیابی و استفاده از آن ها هنگام تصمیم گیری نیاز دارد، ایجاد کرده است. هدف از این تحقیق، مطالعه ی بررسی تاثیر بکارگیری سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی می باشد. این مطالعه از نوع توصیفی می باشد و از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها در صنعت خودرو استفاده شده است. نمونه پژوهش شامل شرکت های تولیدکننده خودرو در بورس اوراق بهادار تهران است که از طریق روش نمونه گیری سهمیه غیر متناسب انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. این مطالعه نشان داد که بین سیستم های اطلاعات حسابداری و بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی رابطه مثبت وجود دارد. این مطالعه به وسیله تجزیه و تحلیل توسط نرم افزار ایویوز 10 و Spss 22 نتیجه گرفت که سیستم های اطلاعات حسابداری از نظر مدیریت مؤثر، تصمیم گیری و کنترل عملکرد بر بهره وری نیروی کار در بنگاه های تولیدی تاثیر گذار است. توصیه اصلی این پژوهش این است که شرکت های تولید کننده که مایل به افزایش کارآیی خود از نظر سودآوری و سازگاری با تغییرات بازار هستند می توانند با سرمایه گذاری در یک سیستم اطلاعاتی حسابداری مناسب در فرآیندهای حسابداری مالی خود به این مهم دست پیدا کنند.
واژگان کلیدی
سیستم های اطلاعاتی حسابداری، بهره وری نیروی کار، بنگاه های تولیدی، صنعت خودرو.
[1] . گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران.
Email: alirezahirad2020@yahoo.com
[2] . استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. (نویسنده مسئول)
Email: azitahajinia1397@yahoo.com
[3] . استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.
Email: drahmadpifeh11@yahoo.com
[4] . استادیار، گروه ریاضیات، واحدزاهدان، دانشگاه آزاداسلامی، زاهدان، ایران.
Email: drali_payan@yahoo.com
تاریخ دریافت: 8/8/1399 پذیرش نهایی: 23/10/1399
