-
دسترسی آزاد مقاله
1 - بررسی خوداتكـايي انفعالي صنعت پتروشيميايران در مقايسه با نگرش سيستميبه اين صنعت
علی محمدی پور رویا آل عمران: خوداتكايي مفهومي است كه در اغلب مطالعات اقتصادي پيشين متبين كنندة نظام اقتصادي بسته بوده و در اكثر موارد در اقتصادي با گرايش ساختاري بسته و روابط اجتماعيسياسي محدود مورد توجه قرار ميگيرد. وليكن اقتصاد امروزي با نگرشهاي جهاني شدن(جهانيسازي) و آزادسازي مكانيزم اقتصاد چکیده کامل: خوداتكايي مفهومي است كه در اغلب مطالعات اقتصادي پيشين متبين كنندة نظام اقتصادي بسته بوده و در اكثر موارد در اقتصادي با گرايش ساختاري بسته و روابط اجتماعيسياسي محدود مورد توجه قرار ميگيرد. وليكن اقتصاد امروزي با نگرشهاي جهاني شدن(جهانيسازي) و آزادسازي مكانيزم اقتصادي، مفهومي متمايز براي خوداتكايي (همراه با حركت به سمت اقتصاد باز)، قائل است. شايان ذكر است خوداتكايي در مفهوم اوليه به معني حداقل وابستگي فرايند توليد و در مفهوم دوم به معني حداقل وابستگي خالص فرايند توليد و تجارت به خارج(بخصوص با كشور خاص) ميباشد. لذا در مطالعات اخير وابستهسازي بالاي اقتصاد خارج در كنار ايجاد وابستگي در اقتصاد درون، ميتواند به مفهوم افزايش خوداتكايي نسبي باشد، البته اين در حالي است كه تداوم فرايند توليد با كمترين اتكاء به اقتصاد خارج بتواند عمل نمايد. در صورتي كه صنعت پتروشيمي ايران را به عنوان يك صنعت، فارغ از ارتباطات بالادستي و پاييندستي آن مورد ارزيابي قرار دهيم. پس از ارائه فرصتها و تهديدهاي صنعت پتروشيمي كشور، تحليل خوداتكايي بر مبناي فرايند توليد با مولفههايي چون چگونگي تامين مواد اوليه، مهارت و علم و دانش و تكنولوژي و ماشينآلات، در مجموع خوداتكايي نسبي قوي را در اين صنعت نشان ميدهد. از سوي ديگر نيز بررسي شاخصهاي اقتصاديتجاري خوداتكايي صنعت پتروشيمي در بازة 18 سالة پس از جنگ تحميلي(86-69) حاكي از كاهش شديد درجه وابستگي اقتصاد به تجارت جهاني محصولات پتروشيمي، خيز تازه در روند افزايشي وسعت ارتباطات بينالمللي از سال 82، افزايش سريع تجارت درونبخشي از سال 74 و نهايتاً كاهش تدريجي سهم صنعت پتروشيمي از تجارت كشور درنتيجه روند كاهشي شاخص ارزبري و سپس افزايش چشمگير آن به دليل روند شديداً افزايشي ارزآوري اين صنعت ميباشد. همچنين با استفاده از آزمون عليت گرانجر متبين گرديد كه يك رابطة دو طرفه ما بين شاخص اقتصادي خوداتكايي(خالص ارزآوري) صنعت پتروشيمي ايران و رشد اقتصادي اين صنعت وجود دارد. تا اينجا صنعت پتروشيمي به صورت انفعالي، فارغ از ارتباطات پسين و پيشين مورد بررسي قرار گرفت. وليكن نگرش سيستمي به طيف صنعتي در برگيرندة صنعت پتروشيمي گوياي عدم خوداتكايي اين مجموعه گسترده سيستمي، به دليل عدم توسعه صنايع پاييندستي پتروشيمي ميباشد. در حقيقت وفور مواد اولية نفتي و گازي در كشور كه عامل اصلي ايجادكنندة خوداتكايي در بررسي انفعالي صنعت پتروشيمي بوده است؛ در نگرش سيستمي، يكي از مهمترين دلايل توسعه نامتوازن اين سيستم ميباشد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
2 - پسماندهای صنایع پتروشیمی و نحوه مدیریت آن
زهرا ضمیرایی علی ناهدگاز طبیعی و تقطیرات نفت خام مانند نفتای حاصل از پالایش نفت به عنوان مواد خام برای تولید طیف وسیعی از محصولات پتروشیمی مورد استفاده قرار میگیرد که به نوبه خود در تولید کالاهای مصرفی بکار میروند. کارخانجات پتروشیمی معمولا بزرگ و پیچیده هستند، و ترکیب و توالی محصولات تول چکیده کاملگاز طبیعی و تقطیرات نفت خام مانند نفتای حاصل از پالایش نفت به عنوان مواد خام برای تولید طیف وسیعی از محصولات پتروشیمی مورد استفاده قرار میگیرد که به نوبه خود در تولید کالاهای مصرفی بکار میروند. کارخانجات پتروشیمی معمولا بزرگ و پیچیده هستند، و ترکیب و توالی محصولات تولید شده اغلب منحصر به کارخانه میباشد. کارخانجات پتروشیمی مقادیر قابل توجهی از مواد زائد جامد و لجن ها را تولید میکند، که برخی از آنها بهدلیل وجود مواد آلی سمی و فلزات سنگین خطرناک است. یک هدف خوب برای یک صنعت پتروشیمی کاهش انتشار کل ترکیبات آلی (از جمله ترکیبات آلی فرار (VOCs)) از واحدهای فرآیند به 6/0٪ از توان عملیاتی است. در این مقاله انواع تکنیکهای کنترل گازهای خروجی به هوا بررسی شده است. پساب پتروشیمی اغلب نیاز به ترکیبی از روش های تصفیه برای حذف نفت و سایر آلاینده ها پیش از تخلیه دارد. برای مواد زائد جامد و خطرناک، احتراق (پردازش شده در برخی موارد با استخراج حلال) مواد آلی سمی یک تکنولوژی تصفیه موثر برای پسماندهای آلی پتروشیمی در نظر گرفته میشود. همچنین جداسازی و اکسیداسیون بخار برای تصفیه ضایعات آلی بکار میرود. تولید لجنها باید به حداقل برسد. پسماندهای حاوی فلزات سمی باید قبل از دفع تثبیت شده باشد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
3 - شناسایی و سنجش روابط بین متغیرهای مؤثر بر نوآوری در شرکتهای صنعتی با استفاده از تکنیک دیماتل فازی؛ مطالعه موردی شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر
رحیم قاسمیه مهدی هاشمیتغییرات سریع فناوري در صنایع مختلف و در نتیجه آن کوتاهشدن دوره عمر محصولات و فشردهشدن رقابت نیاز به نوآوری را تشدید میکند كمبود نوآوري يكي از عوامل اصلي پايين بودن سطح رشد شرکتهای پتروشیمی در كشورهاي در حال توسعه است. در این مقاله هدف شناسایی و سنجش متغیرهای مؤثر بر چکیده کاملتغییرات سریع فناوري در صنایع مختلف و در نتیجه آن کوتاهشدن دوره عمر محصولات و فشردهشدن رقابت نیاز به نوآوری را تشدید میکند كمبود نوآوري يكي از عوامل اصلي پايين بودن سطح رشد شرکتهای پتروشیمی در كشورهاي در حال توسعه است. در این مقاله هدف شناسایی و سنجش متغیرهای مؤثر بر نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است. بدین منظور بیستوشش متغیر مؤثر بر نوآوری در شرکتهای صنعتی در استان بوشهر شناسایی و سپس با استفاد از فرایند تحلیل شبکهای فازی به هفت متغیر مهم کاهش یافتند که عبارتند از فرهنگ تغییر در کارکنان، عملکرد مدیریت، توجه به خواستههای مشتری، شرایط مالی، انعطافپذیری محصول، استفاده از فناوريهای جدید و حمایتهای دولت. در نهایت درجه تأثیرگذاری و تأثیرپذیری این هفت متغیر با استفاده از تکنیک دیماتل فازی و رسم شکل مشخص گردیدند. نتایج تحقیق نشان میدهد متغیر فرهنگ تغییر در بین کارکنان یکی از موانع نوآوری شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است و باید حل شود. متغیر عملکرد مدیریت، متغیری است که مشکل نوآوری شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر را حل میکند و باید در اولویت توجه قرار گیرد. متغیر توجه به خواستههای مشتری متغیری است که نه از متغیری تأثیر میپذیرید و نه بر هیچ متغیری اثر میگذارد لذا این متغیر، متغیری مستقل در ایجاد نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است. متغیر جذب سرمایهگذاری و شرایط مالی متغیری است مستقل که روی تعدادی از متغیرهای مؤثر بر نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر، اثر میگذارد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
4 - شناسایی بازیگران کلیدی در توسعه اکوسیستم نوآوری صنعت پاییندست پتروشیمی ایران
اکبر محمدی مهدی صدقیانی میلاد یداللهی امیر البدویامروزه با سرعت پیشرفت فناوریها و توجه روزافزون به نوآوری بعنوان پیشران توسعه اقتصادی کشورها، توجه به طراحی و پروراندن اکوسیستمهای نوآوری بیش از پیش رو به افزایش است. اکوسیستمهای نوآوری معمولاً بصورت راهبردی و شبکهای حول یک فناوری، بخش و یا صنعت خاص در راستای ایجاد ف چکیده کاملامروزه با سرعت پیشرفت فناوریها و توجه روزافزون به نوآوری بعنوان پیشران توسعه اقتصادی کشورها، توجه به طراحی و پروراندن اکوسیستمهای نوآوری بیش از پیش رو به افزایش است. اکوسیستمهای نوآوری معمولاً بصورت راهبردی و شبکهای حول یک فناوری، بخش و یا صنعت خاص در راستای ایجاد فعالیتهای کارآفرینی، توسعه و تکامل مییابند. یکی از مهمترین اقدمات در مسیر طراحی اکوسیستمهای نوآوری، جستجو، شناخت، انتخاب و استقرار بازیگران کلیدی اکوسیستمهای نوآوری میباشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی با رویکرد کیفی است که با هدف شناسایی بازیگران کلیدی در طراحی اکوسیستم نوآوری صنعت پایین دست پتروشیمی به کمک مطالعه موردی چندگانه صورت گرفته است. یافتههای این پژوهش نشان میدهد که شش بازیگر اصلی نقشآفرین در توسعه اکوسیستم نوآوری صنعت پایین دست پتروشیمی شامل هماهنگکننده و معمار طراحی، شتابدهنده، تأمینکننده زیرساختهای انسانی و فیزیکی، سرمایهگذار خطرپذیر، کاربران رهبر و کارشناسان رهبر میباشد که به ترتیب هلدینگ توسعه کسب و کار نکو بهعنوان هماهنگکننده و معمار طراح، شرکت مدیریت صنعت نکو بهعنوان شتابدهنده، پژوهشگاه پلیمر و پتروشیمی ایران، شرکت پژوهش و فناوری، پژوهشگاه صنعت نفت، پژوهشگاه شیمی و مهندسی شیمی ایران و دانشکده مهندسی شیمی دانشگاههای شریف، تهران و امیرکبیر بهعنوان تأمینکننده زیرساختهای انسانی و فیزیکی، صندوق نوآوری و شکوفایی بهعنوان سرمایهگذار خطرپذیر، شرکتهای صاحب دموپلنت و روابط عمومی شرکت ملی پتروشیمی بعنوان کاربران رهبر و شرکتهای دانشبنیان موفق بهعنوان کارشناسان رهبر شناسایی شدند. مطالعات و نتیجه این پژوهش در کمک به شناخت الزامات و توانمندیهای بازیگران در پرورش و توسعه اکوسیستم نوآوری صنعت پاییندست پتروشیمی برای مدیران و تصمیمگیران صنعت نفت و پتروشیمی کشور بسیار مؤثر خواهد بود. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
5 - بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر مدیریت زنجیره تأمین سبز در صنعت پتروشیمی با رویکرد دیمتل (مورد مطالعه پتروشیمی لرستان)
فرشید فرخی زادههدف پژوهش: مديريت زنجيره تأمين سبز تأثير شايان توجهي بر محيطزيست دارد که اساس آن بر يکپارچگي مديريت محيطزيست و مديريت زنجيره تأمين براي کنترل آثار زيستمحيطي در چرخه عمر محصول بهوسيله تسهيم اطلاعات و هماهنگي و همکاري تمام زنجيره تأمين است. هدف اصلی این پژوهش بررسی و چکیده کاملهدف پژوهش: مديريت زنجيره تأمين سبز تأثير شايان توجهي بر محيطزيست دارد که اساس آن بر يکپارچگي مديريت محيطزيست و مديريت زنجيره تأمين براي کنترل آثار زيستمحيطي در چرخه عمر محصول بهوسيله تسهيم اطلاعات و هماهنگي و همکاري تمام زنجيره تأمين است. هدف اصلی این پژوهش بررسی و رتبهبندی ابعاد «مدیریت زنجیره تأمین سبز» در صنعت پتروشیمی، و همچنین شناسایی زیر شاخصهای این ابعاد اصلی بهعنوان اهداف فرعی پژوهش است. متدلوژی/ روششناسی: جهت تحقق اهداف و پاسخ به سؤالهای پژوهش، این پژوهش در دو گام انجام شده است. در گام اول با مطالعه متون علمی و کسب نظر خبرگان آشنا به مسائل زیستمحیطی، مديريت زنجيره تأمين سبز و صنعت پتروشیمی، شاخصهای مؤثر بر مدیریت زنجیره تأمین سبز بر اساس ابعاد اصلی استخراجشده شناسایی و مبنای تهیه پرسشنامه اول قرار گرفت. پس از جمعآوری و تجزیهوتحلیل دادهها و تعیین میانگین جامعه و میزان اهمیت ابعاد و شاخصها، 4 بُعد از میان 5 بُعد و 11 شاخص از 22 شاخص انتخاب شد. در گام دوم از روش دیمتل به منظور تجزیهوتحلیل علی و معلولی و رتبهبندی ابعاد و شاخصهای مؤثر استفاده شد. نتایج پژوهش: نتایج نشاندهنده آن است که ابعاد جامعه و مشارکت سازمانی و شاخصهای تشكیل کارگروه، پشتیبانی مدیریت ارشد، انتظار جامعه از شرکت و آموزش و تربیت زیستمحیطی به ترتیب بیشترین وزن و بالاترین اهمیت را در این صنعت دارند. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
6 - شناسایی و اولویتبندی موانع"انتقال فناوری از طریق سرمایهگذاری مستقیم خارجی" در صنعت پتروشیمی
سید رکن الدین مرتضوی نژاد فریبا نظریپژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از طریق جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در صنعت پتروشیمی کشور به انجام رسید. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ رویکرد پیمایشی و از نوع مطالعات اکتشافی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، خبرگان مدیریتی و دانشگا چکیده کاملپژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع انتقال فناوری از طریق جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در صنعت پتروشیمی کشور به انجام رسید. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ رویکرد پیمایشی و از نوع مطالعات اکتشافی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، خبرگان مدیریتی و دانشگاهی در صنعت پتروشیمی بودند در فرایند انتخاب این گروه خبره، از روش "نمونه برداری قضاوتی" استفاده شد. بر همین اساس نیز، گروهی 35 نفره از خبرگان انتخاب و در تحقیق مشارکت داده شدند. ابزار اصلی جمع آوری داده ها در این پژوهش، پرسشنامههایی بود که بنا به اهداف مختلف طراحی گردید ودر میان جامعه آماری مورد نظر توزیع شد. گفتنی است پرسشنامه اول با هدف شناسایی موانع و بصورت باز طراحی گردید، پرسشنامه دوم با غربالگری و دسته بندی موانع شناسایی شده به صورت بسته و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت تنظیم شد، و نهایتاً پرسشنامه سوم با هدف تعیین اوزان و رتبه هر یک از موانع و بصورت مقایسات زوجی طراحی گردید. بعد از توزیع و جمع آوری داده ها، انجام تجزیه و تحلیل های لازمه از طریق نرم افزار های اس.پی.اس.اس، متلب و اکسل در دستور کار قرار گرفت. در این فرایند، آنالیزهایی همچون آزمون تی (t)، آزمون کولموگراف-اسمیرنوف، تحلیل عاملی اکتشافی، و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی به انجام رسید. نتایج پژوهش منجر به شناسایی 3 مانع اصلی (موانع مربوطه به کشور میزبان، موانع مربوط به کشور میهمان، موانع مربوط به فناوری) و 20 مانع فرعی گردید و رتبه آنها تعیین شد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
7 - ارائه مدلی شاخص برای بومیسازی فناوری در صنعت پتروشیمی با استفاده از روش تصمیمگیری چند معیاره فازی
محمدعلي شفيعا علیرضا علی احمدی علی بنیادی نائینی میر حمید تقویمفهوم فناوری بومی و بومیکردن فناوری سالهاست که موردبحث محافل گوناگون بهویژه مجامع علمی و فناوری کشورهای در حال رشد است. بابیان این واژهها، اغلب ذهنها بهسوی صنعت سنتی متمرکز میشوند. اما در مباحث مربوط به فرآیند انتقال فناوری و لزوم برخورد آگاهانه با فناوریهای وار چکیده کاملمفهوم فناوری بومی و بومیکردن فناوری سالهاست که موردبحث محافل گوناگون بهویژه مجامع علمی و فناوری کشورهای در حال رشد است. بابیان این واژهها، اغلب ذهنها بهسوی صنعت سنتی متمرکز میشوند. اما در مباحث مربوط به فرآیند انتقال فناوری و لزوم برخورد آگاهانه با فناوریهای وارداتی، مفهوم این واژه به ایجاد ساختار و زمینهای برای درک و کشف دانش فنی فناوری وارداتی اشاره دارد و در واقع، مؤید تحقق فرآیندی است که شامل یادگیری، جذب و اصلاح و انطباق، توسعه داخلی و اعمال تغییرات کوچک و بزرگ و بالاخره، تسلط بر فناوری وارداتی، انجام نوآوری و اشاعه آن است. جامعه آماری این تحقیق، 40 نفر از مدیران، کارشناسان و خبرگان صنعت پتروشیمی می باشند که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. در این پژوهش، عوامل مؤثر بر بومیسازی فناوری با تکیه بر ادبیات تحقیق و بررسی مطالعات پژوهشگران این حوزه و تجارب موفق بومیسازی فناوری در ایران با استفاده از روش مصاحبه نیمه ساختیافته با خبرگان صنعت پتروشیمی و روش اعتباریابی در تحقیقات کیفی استخراج شدند. در بخش کمی تحقیق، روش تصمیم گیری چندمعیاره بکار برده شده است. برای رتبهبندی معیارها و زیرمعیارهای مؤثر بر هر مدل از فن تحلیل شبکهای فازی، برای تعیین روابط درونی معیارها از فن دیمتل فازی و برای رتبهبندی مدلها و انتخاب مدل برتر از تاپسیس فازی استفاده شده است. نتایج تحلیل نشان میدهند که مدلی برتر از بین مدلهای موجود بومیسازی فناوری برای صنعت پتروشیمی وجود دارد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
8 - شناسایی و اولویت بندی تواناییهای کلیدی تاثیرگذار بر موفقیت فرآیند انتقال تکنولوژی در صنایع پایین دستی پتروشیمی
عباس خمسه یداله صادقی مرزناکی مهرداد حسینی شکیب تقی ترابیعلیرغم اهمیت توسعه صنایع پاییندستی پتروشیمی، تاکنون بخش عمدهای از صادرات کشور در بخش صنایع پتروشیمی به مواد خام و نیمهصنعتی محدود بوده است که این امر به دلیل عدم توانمندی در کسب تکنولوژی مناسب در صنایع پاییندستی است. انتقال تکنولوژی یکی از مهمترین روشهای میانبر جه چکیده کاملعلیرغم اهمیت توسعه صنایع پاییندستی پتروشیمی، تاکنون بخش عمدهای از صادرات کشور در بخش صنایع پتروشیمی به مواد خام و نیمهصنعتی محدود بوده است که این امر به دلیل عدم توانمندی در کسب تکنولوژی مناسب در صنایع پاییندستی است. انتقال تکنولوژی یکی از مهمترین روشهای میانبر جهت اکتساب و توسعه تکنولوژیهای این صنایع میباشد اما یکی از مهمترین چالشهای موجود، آشنایی اندک مدیران با فرآیند انتقال تکنولوژی و تواناییهای موردنیاز آن است. این پژوهش باهدف شناسایی و اولویتبندی تواناییهای تأثیرگذار در موفقیت فرآیند انتقال تکنولوژی در صنایع پاییندستی پتروشیمی شکلگرفته و بدین منظور از روش ترکیبی معادلات ساختاری و فرآیند تحلیل شبکه ای بهره برده شده است. در این راستا، روایی محتوایی توسط فرمهای CVR وCVI مورد تائید قرارگرفته و پرسشنامه نهایی توسط سیستم پرسلاین بین جامعه آماری توزیع و گردآوری شد و جهت بررسی صحت مدل نظری پژوهش، از تحلیل عاملی با مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزارAMOS استفاده گردید. نتایج این مرحله از پژوهش حاکی از آن است که 82 شاخص در 8 عامل توانایی بر موفقیت فرآیند انتقال تکنولوژی در صنایع پاییندستی پتروشیمی تأثیرگذار هستند و میزان تأثیرگذاری هر 8 عامل توانایی در سطح معنادار میباشد. از سوی دیگر اولویتبندی تواناییهای تأثیرگذار بر موفقیت فرآیند انتقال تکنولوژی، با فرآیند تحلیل شبکهای و نرمافزارSuper Decisions انجام گردید که نتایج نشاندهنده آن است که تواناییهای اشاعه تکنولوژی در اولویت اول اهمیت قرار دارد و تواناییهای انطباق تکنولوژی و نیز تواناییهای توسعه و بهبود در اولویتهای دوم و سوم اهمیت قرار گرفتند. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
9 - بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولويتبندي عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشيمي با تکنيک فرایند سلسله مراتبی گروهي
محمدتقی تقویفرد حمید رحیمیان مرتضی طاهریاین مقاله به بررسی وضعیت موجود و مطلوب انتقال آموزش و اولویتبندی عوامل مؤثر بر آن در شرکت ملی صنایع پتروشیمی پرداخته است. روش این پژوهش با توجه به ماهیت، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی به تعداد 500 نفر بودند، از میان آ چکیده کاملاین مقاله به بررسی وضعیت موجود و مطلوب انتقال آموزش و اولویتبندی عوامل مؤثر بر آن در شرکت ملی صنایع پتروشیمی پرداخته است. روش این پژوهش با توجه به ماهیت، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی به تعداد 500 نفر بودند، از میان آنان طبق جدول مورگان 220 نفر به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها شامل دو پرسشنامه مجزا شامل پرسشنامه سیستم انتقال یادگیری با 46 گویه و پرسشنامه مقایسه زوجی با 16 عامل می باشد. نتايج حاصل از اجراي آزمون آماري t تک نمونه نشان داد که عوامل سازماني به همراه مؤلفههاي آن شامل نتايج فردي مثبت، نتايج فردي منفي، تصديق سرپرست و بازخورد سرپرستان/ مربیگری عملکرد در شرکت ملی صنایع پتروشيمي در وضعيت نامطلوبي قرار دارند. لکن مؤلفههاي حمايت همکار و حمايت سرپرست/ مديران در وضعيت مطلوبي ميباشد. عوامل آموزشي به همراه مؤلفه استعداد فردي براي انتقال در وضعيت مطلوب قرار دارد ولي مؤلفههاي اعتبار محتوا، طرح انتقال و فرصت کاربرد در يادگيري در وضعيت نامطلوبي قرار دارد. عوامل فردي به همراه مؤلفههاي آن شامل آمادگي يادگيرنده، خودکارآمدي عملکرد، انگيزش انتقال، انتظارات نتايج عملکرد و انتظارات تلاش عملکرد در شرکت پتروشيمي در وضعيت مطلوبي قرار دارد و در نهایت نتايج حاصل از بکارگيري تکنيک فرایند تحلیل سلسله مراتبی گروهی نشان داد عوامل سازمانی، عوامل آموزشی و عوامل فردی به ترتیب در اولویت اول، دوم و سوم بر روی انتقال یادگیری قرار دارند. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
10 - موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالشها
اکبر حسن پور یوسف وکیلی سعید جعفری نیا رها فرهادیهدف پژوهش حاضر شناسایی موانع و چالش های موفقیت مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی می باشد که بدین منظور از روش پژوهش ترکیبی استفاده شده است. در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل مضمون از طریق مرور ادبیات و نظریه ها باعث استخراج پرسشنامه ای با 40 گویه شد و جهت آزمون آن از رو چکیده کاملهدف پژوهش حاضر شناسایی موانع و چالش های موفقیت مربیگری مدیران در صنعت پتروشیمی می باشد که بدین منظور از روش پژوهش ترکیبی استفاده شده است. در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل مضمون از طریق مرور ادبیات و نظریه ها باعث استخراج پرسشنامه ای با 40 گویه شد و جهت آزمون آن از روش تحلیل عاملی مرتبه سوم با رویکرد حداقل مجذورات جزئی استفاده شد. جامعه آماری 167 نفر از مدیران، معاونین و روسای پتروشیمی بودند که 116 نفر از آنان با استفاده از فرمول کوکران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SMARTPLS استفاده شد. نتایج تحلیل عاملی مرتبه سوم نشان داد که ضعف مهارت ارتباطی و حل مسئله، ضعف مهارت ارائه بازخورد، سبک مدیریتی نامناسب، عدم تدوین اهداف واقع بینانه و پایبندی به آن، رفتارها و نگرش نامناسب مربی، تمایل متربی به سبک دستوری، عدم اعتماد به مربیان، فقدان انگیزه متربی، فرهنگ سازمانی نامناسب و فقدان آگاهی، ضعف ساختاری و عدم حمایت مدیران ارشد، سیستم های حمایتی نامناسب مدیریت منابع انسانی و حامی نبودن فرهنگ ملی می توانند به عنوان موانع موفقیت مربیگری مدیران در صنایع پتروشیمی در نظر گرفته شوند. علاوه براین نتایج نشان داد که موانع مرتبط با مربی (91/0)، موانع درون سازمانی (81/0)، موانع برون سازمانی (68/0) و موانع مرتبط با متربی (55/0) به ترتیب دارای بیشترین و کمترین تأثیر بر موفقیت مربیگری مدیران هستند. نتيجه نهايي اينكه مدل آزمون شده موانع موفقیت مربیگری مدیران، از روايي و پايايي مناسبي برخوردار است و مي تواند در صنعت پتروشیمی مورد استفاده قرار گيرد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
11 - بررسی دو فرایند مهم فناوری هیدروژن زدایی پروپان و ضرورت استفاده از این فناوری در صنعت پتروشیمی ایران
محمد مهدی برجسته حسین زمانیصنعت پتروشیمی شاخه ای از صنایع شیمیایی است که از مواد اولیه به شکل نفت و گاز برای تولید محصولات صنعتی استفاده می کند. در این مسیر انواع فرایندهای شیمیایی یا فیزیکی برای تولید محصول بهینه بهکار گرفته می شود. از محصولات کلیدی و راهبردي در صنعت پتروشیمی می توان به پروپی چکیده کاملصنعت پتروشیمی شاخه ای از صنایع شیمیایی است که از مواد اولیه به شکل نفت و گاز برای تولید محصولات صنعتی استفاده می کند. در این مسیر انواع فرایندهای شیمیایی یا فیزیکی برای تولید محصول بهینه بهکار گرفته می شود. از محصولات کلیدی و راهبردي در صنعت پتروشیمی می توان به پروپیلن و پلی پروپیلن اشاره کرد. هیدروژن زدایی پروپان (PDH-Propane Dehydrogenation) فناوری کاتالیزوری پربازدهی است که برای تبدیل پروپان به پروپیلن و نهایتاً پلی پروپیلن استفاده شده و امروزه مورد توجه گسترده ای قرار گرفته است. پروپیلن یکی از محصولات میانی است که در بسیاری از کاربردهای پتروشیمی مانند ساخت رزین های پلی پروپیلن، اسیدهای اکریلیک، پروپیلنگلیکول، آکریلونیتریل، کومن/فنل و سایر محصولات صنعتی، استفاده می شود. معمولاً، پروپیلن از شکستن نفتای مشتقشده از نفت به دست می آید و محصول جانبی تولید اتیلن است، اما در حال حاضر بهمنظور تولید گسترده تر پروپیلن، از فرایند هیدروژن زدایی پروپان استفاده می شود. با افزایش تقاضای جهانی برای پروپیلن در بخش خودرو، تولید درب بطری، پارچه، مواد بستهبندی و تولید مواد شیمیایی، صنعت پتروشیمی لاجرم با سرعت فزاینده ای به سمت تولید هدفمند پروپیلن، در حال حرکت است. این هدف عمدتاً از طریق هیدروژن زدایی پروپان، که در آن پروپان بهطور انتخابی هیدروژنه می شود (حذف هیدروژن از جریان پروپان)، قابل دستیابی خواهد بود. بررسی های حاصل از این پژوهش علاوه بر مشخص کردن روش مناسب تر تولید پروپیلن از پروپان (Oleflex یا Catofin)، نشان دهنده این موضوع است که اجرای طرح های PDH در کشور، علاوه بر تأمین نیاز صنایع داخلی، تکمیل زنجیره های ارزش را هم برای صنعت پتروشیمی کشور به ارمغان خواهد آورد. پرونده مقاله