ارزیابی نقش فرهنگ و سرمايه اجتماعی در نظام توسعه علم و فناوری کشور
محورهای موضوعی : كارآفريني و مديريت شركت‌هاي دانش بنيان
1 - مدیر حوزه تخصصی مدیریت تکنولوژی پژوهشکده توسعه تکنولوژی جهاد دانشگاهی
2 - -
کلید واژه:
چکیده مقاله :
عوامل فرهنگي- اجتماعي از جمله زيرساخت‌هاي كليدي براي توسعه فناوري به شمار مي‌رود. در اين زمينه "سرمايه‌هاي اجتماعي" بسيار حائز اهميت هستند و در اين خصوص، پژوهش قابل توجهي در كشور صورت نگرفته و شاخص‌هاي مناسبي نيز تدوين نشده است. از جمله معيارهاي كليدي در اين زمينه مي‌توان به ميزان اعتماد به نفس، خوداتكايي، فرهنگ کارآفريني و نوآوري، برتري‌جويي و ميزان اهميت دادن به علم و فناوري (به عنوان عامل برتري)، کارگروهي، وجدان كاري و ... اشاره نمود. هدف اين تحقيق تبيين شاخص‌هاي فرهنگي و اجتماعي مؤثر بر توسعه علم و فناوري و ارزيابي كلي اين عوامل بر حسب اطلاعات موجود در ايران است. بدين منظور ابتدا با مرور ادبيات رويکردهاي مديريت دانش و فناوري و مدل‌هاي سنجش آن و تاکيد بر بعد شناختي دانش ضمني، دو دسته عوامل فرهنگی و سرمايه اجتماعی موثر در توسعه ظرفيت خلق، انتقال و جذب دانش و فناوري شناسايي و سپس شاخص‌هاي کليدي از طريق ارزيابي شاخص‌ها با معيارهاي ارزيابي انتخاب و تحليلي از وضعيت برخي از اين شاخص‌ها در ايران انجام شده است، در نهايت برخي توصيه‌هاي سياستي به منظور تقويت زيرساخت‌هاي فرهنگي - اجتماعي در راستاي توسعه نظام علم و فناوري کشور ارائه شده است.
The cultural-social factors are among the key infrastructures for technology development. Social capitals are very important in this regard, but in our country neither valuable researches have been done nor have suitable indices been complied in this respect. Self confidence, self sufficiency, the culture of entrepreneurship and innovation, the desire for superiority and the importance giving to science and technology (as a superiority factor), teamwork, work conscience, are among the key criteria in this field that can be pointed out. The aim of this research is to explain the cultural and social indices effective on science and technology development, and to evaluate generally these factors in terms of the available data in Iran. For this aim, based on literature review of knowledge and technology management approaches, their evaluation models and special focus on cognitive dimension of tacit knowledge, cultural and social capital factors that have impact on development of creation; transfer and absorption of knowledge and technology are recognized. Then key factors are selected based on assessment criteria and status of these factors is analyzed in Iran. At last, some policy recommendations in order to strengthen these infrastructures towards developing S&T system are presented.
