, ,  فرهی بوزنجانی, برزو, حسینی سرخوش, سیدمهدی , حاجی شفیعی, جمال . The impact of meeting employees’ high-order needs and adaptive culture On transformational leadership-organizational innovation relationship (Case study of high-tech private companies). Modiriat-e- farda. 2014;12(36):1-10.