, ,  فرهی بوزنجانی, برزو, حسینی سرخوش, سیدمهدی , حاجی شفیعی, جمال  (2014). The impact of meeting employees’ high-order needs and adaptive culture On transformational leadership-organizational innovation relationship (Case study of high-tech private companies). *Modiriat-e- farda*, 12(36), 1-10.