فهرس المقالات recruitment

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران
  حمید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تدوین مدل راهبردی جهت رابطه دانشگاه و"صنعت" با هدف جذب دانشجو
  مهدی  بهاردوست فریبا حنیفی حسن شهرکی پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - شاخص‌های اخلاقی اسلامی جذب و استخدام منابع انسانی
  حسین تاج آبادی کاوه نامور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
  رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - طراحی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت های توزیع نیروی برق شمال کشور
  محسن  یحیی پور مجتبی  طبری اسداله  مهر آرا محمدرضا باقرزاده عزت الله بالوئی جامخانه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - تعیین شاخص‌های اثر گذار بر جذب منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری در سازمان‌های دولتی
  رها نوری نائینی غلامرضا  معمارزاده طهران Mahmood  Alborzi
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - پژوهش آمیخته (کیفی و کمی) عارضه یابی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دولتی نوین در سازمان آب و برق خوزستان
  علی  رئیس پور سیدعلی اکبر احمدی مهدیه نوری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - پژوهش آمیخته (کیفی و کمی) عارضه¬یابی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دولتی نوین در سازمان آب و برق خوزستان
  علی  رئیس پور سیدعلی اکبر احمدی مهدیه نوری