ترسيم الگوي مديريت سازماني بر اساس تعامل نفس و قوا
محورهای موضوعی : ملاصدراپژوهی و اندیشۀ حکمت متعالیهسید احسان رفیعی علوی 1 , مصطفی عزیزی علویجه 2
1 - استادسطح عالی حوزه و مدرس دانشگاه امام صادق ع
2 - جامعه المصطفی ص
کلید واژه: نفس قواي نفس مديريت مديريت تفويضي مديريت سرياني حكمت مشاء حكمت متعاليه,
چکیده مقاله :
از آنجا كه خداوند متعال نفس انساني را نمونة جامعي از تمام حقايق هستي آفريده و نفس انساني همچون مدير و رهبري مقتدر بر مملكت خويش حكومت و مديريت ميكند، اين پژوهش تصميم دارد تا از اين نفس شناسي فلسفي الهام گرفته و در اقتباسي دقيق، الگوي مديريت رفتار سازماني و سازماندهي برتر را بازشناسي نمايد، زيرا يكي از روشهاي موفق ترسيم ساختارهاي اعتباري اجتماعي، استفاده از حقيقت تكوين محور فطرت تلقي ميشود. اين نوشتار بر پاية نفس شناسي مشرب حكمت مشاء و حكمت متعاليه به تبيين رابطة نفس و قواي آن پرداخته است و نظرية «رابطة تسخيري»، «رابطة تشكيكي» را تبيين نموده و سعي كرده تا طبق اين رويكردهاي تكوين شناختي در دو مدرسة فلسفي، رابطة نفس و قوا را بعنوان دو مدل مديريتي و رهبري به نام «مديريت تفويضي» و «مديريت سرياني» بازشناسي و شاخصه نمايي كند. سپس در سرآمد (بخش پاياني مقاله) سعي بر تبيين يك مدل تلفيقي از اين دو رويكرد شده است.
Since Almighty God has created the human soul as a comprehensive example of all beings in the world, and also because the human soul rules and manages its realm similar to a powerful administrator and leader, this study, inspired by a philosophical approach to the soul, aims to revisit the patterns of the management of organizational behavior and supreme organizational acts. The reason is that one of the successful methods of portraying valid social structures is to benefit from the truth of the creation-centered fitrah (primordial nature). This paper explains the relationship between the soul and its faculties based on the psychological approaches of the Peripatetic and Transcendent schools of philosophy. Here, the writers clarify the theories of “conquer relation” and “gradation relation” and try to gain a new perspective of the relationship between the soul and its faculties as two models of management and leadership, called “delegated management” and “diffused management” and explain their features. Finally, they try to provide and explain a single model based on an integration of the mentioned models.
آملي، محمدتقي، درر الفوائد، تهران، مركز نشر كتاب، 1377ق.#
ابراهيمي ديناني، غلامحسين، قواعد كلّي فلسفي در فلسفه اسلامي، تهران، مؤسسة مطالعات و تحقيقات فرهنگي، 1363.#
ابن سينا، الاشارات و التنبيهات، قم، نشر بلاغت، 1375.#
ابن سينا، النجاة، تهران، المكتبة المرتضوية، 1364.#
ابن سينا، النفس من كتاب الشفاء، تحقيق حسن حسن‌زاده آملي، قم، بوستان كتاب، 1375.#
ابن سينا، رسائل ابن سينا، يك جلدي، تهران، علمي، بيتا.#
اسفرايني نيشابوري، فخرالدين، شرح كتاب النجاة لابن‌سينا (قسم الالهيات)، مقدمه و تحقيق حامد ناجي اصفهاني، تهران، انجمن آثار و مفاخر فرهنگي، 1383.#
افجه، سيدعلي‌اكبر، مباني فلسفي وتئوريهاي رهبري و رفتار سازماني، تهران، سمت، 1390.#
التميمي الامدي، عبدالواحد، تصنيف غرر الحكم و درر الكلم، تحقيق درايتي، قم، مكتبة الاعلام الاسلامي، 1407ق.#
الواني، سيدمهدي، مديريت در اسلام، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، 1389.#
جندي، مؤيدالدين، شرح فصوص الحكم، تصحيح سيدجلال‌الدين آشتياني، قم، بوستان كتاب، 1381.#
جهامي، جيرار، موسوعة مصطلحات ابن سينا، بيروت، مكتبة لبنان ناشرون، 1425ق.#
حميدزاده، بهرام، «نگاهي به رفتار مديريتي و رهبري امام خميني در انقلاب اسلامي»، فصلنامه حصون، شمارة 6، زمستان 1384.#
رابينز، استيفن، رفتار سازماني: مفاهيم، نظريه‌ها و كاربردها، ترجمة سيدمحمد اعرابي، تهران، دفتر پژوهشهاي فرهنگي، 1393.#
رازي، فخرالدين، كتاب النفس و الروح و شرح قواهما، تحقيق محمدصغير معصومي، تهران، 1406ق.#
سبحاني تبريزي، جعفر، هستي‌شناسي در مكتب صدرالمتألهين، قم، مؤسسة امام صادق(ع)، 1382.#
سبزواري، ملاهادي، شرح المنظومة، تصحيح و تعليق حسن حسن‌زاده آملي، تحقيق مسعود طالبي، تهران، نشر ناب، 1375.#
طباطبايي مؤتمني، منوچهر، حقوق اداري ايران، تهران، سمت، 1377.#
عابدي جعفري، حسين؛ بزرگ حداد، الهام، «مروري بر مقاله‌هاي مديريت اسلامي و مدلهاي آن»، فصلنامه نهج‌البلاغه، شماره» 47، زمستان 1394.#
غفاري قره‌باغ، سيداحمد؛ واعظي، احمد، «بررسي تأثير نظريه تطابق عوالم در معرفت شناسي صدرا»، پژوهشنامه حكمت و فلسفه اسلامي، شمارة 43، بهار 1392.#
فياضي، غلامرضا، علم النفس فلسفي، تحقيق محمدتقي يوسفي، قم، مؤسسة امام خميني(ره)، 1390.#
قيصري، محمد داوود، شرح فصوص الحكم، تصحيح سيدجلال‌الدين آشتياني، تهران، علمي و فرهنگي، 1375.#
گرگين، باقر؛ ناجي اصفهاني، حامد، «تكامل نوعي انسان بر اساس نظرية جسمانية الحدوث و روحانية البقا بودن نفس»، فصلنامه انديشه ديني، شمارة 50، بهار 1393.#
مدرس طهراني، آقاعلي، مجموعه مصنفات، مقدمه و تصحيح محسن كديور، تهران، اطلاعات، 1378.#
ملاصدرا، الحكمة المتعاليه في الأسفار الأربعه، ج5، تصحيح، تحقيق و مقدمه رضا محمدزاده، تهران، بنياد حكمت اسلامي صدرا، 1381.#
ملاصدرا، الحكمة المتعاليه في الأسفار الأربعه، ج6، تصحيح، تحقيق و مقدمه احمد احمدي، تهران، بنياد حكمت اسلامي صدرا، 1381.#
ملاصدرا، الحكمة المتعاليه في الأسفار الأربعة، ج8، تصحيح، تحقيق و مقدمه علي اكبر رشاد، تهران، بنياد حكمت اسلامي صدرا، 1383.#
ملاصدرا، الحكمة المتعاليه في الأسفار الأربعة، ج9، تصحيح، تحقيق و مقدمه مقصود محمدي، تهران، بنياد حكمت اسلامي صدرا، 1383.#
ملاصدرا، الشواهد الربوبية في المناهج السلوكية، تصحيح، تحقيق و مقدمه سيدمصطفي محقق داماد، تهران، بنياد حكمت اسلامي صدرا، 1382.#
نسفي، عزيزالدين، الانسان الكامل، تصحيح و مقدمة ماريژان موله، تهران، چاپخانه تابان، 1341ق.#
Angst, Lukas; Borowiecki, Karol J., “Delegation and Motivation”, Theory and Decision, Vol.76, No.3, Springer, 2014, pp.363-393.#
Gomez-Mejia, Luis R.; Balkin, David B.; Cardy, Robert L., Management: People, Performance, Change, 3rd edition. New York, McGraw-Hill, 2008.#
Pateros, John, The Four Stages of Learning, USA, Process Coaching Center, 2017.#
Ruskin, John, Modern Painters, Vol.1 of General Principles and of Truth, New York, Adamant Media Corporation, 2005.#
Sheldon, Oliver, The Philosophy of Management, Psychology Press, 2003.#
Koslowski, Peter, “Elements of a Philosophy of Management and Organization”, Studies in Economic Ethics and Philosophy, VU University of Amsterdam, Netherlands, 2013.#
Sanchez, R., “Understanding competence-based management: Identifying and managing five modes of competence”, Journal of Business Research, Vol.57, 2004, pp. 518- 532.#
Singh, K., What is Centralization and De-Centralization of the Authority? Total MBA Guide. Available at: http://www.mbaofficial.com/mba-courses/principles-of- management/what-is-centralization-and-de-centralization-of-the-authority/ [Accessed 4 Nov. 2015].#
